Footer - Main Footer

Footer - werken bij van nes+plaisier

werken bij van nes+plaisier

/over-ons/ - werken-bij

Footer - privacy statement

privacy statement

/privacy-statement/ - Privacy Statement - Page

Footer - urenportaal

urenportaal

Footer - algemene voorwaarden

algemene voorwaarden

/algemene-voorwaarden/ - Algemene Voorwaarden - Page 

Footer - faq

/faq/ - FAQ pagina - algemene pagina

Header - main header

Header - vacatures

vacatures

alle vacatures

/vacatures/ - default lister page

productie

/productie/ - main branche page

logistiek

/logistiek/ - main branche page

office

/office/ - main branche page

food

/food/ - main branche page

techniek

/techniek/ - main branche page 

bouw

/bouw/ - main branche page

Header - opdrachtgevers

opdrachtgevers

ik zoek personeel

/ikzoekpersoneel/ - opdrachtgevers pagina

/ikzoekpersoneel/productie/ - productie personeelspagina

/ikzoekpersoneel/logistiek/ - Opdrachtgevers categorie pagina - Logistiek

operators

/ikzoekpersoneel/operators/ - Opdrachtgevers categorie pagina - Operators

bank- & verzekeringswezen

/ikzoekpersoneel/bank-en-verzekeringen - opdrachtgevers categorie pagina 

Office

/ikzoekpersoneel/office/ - Opdrachtgevers categorie pagina - office

/ikzoekpersoneel/food/ - Opdrachtgevers categorie pagina - Food

Header - over ons

over ons

over van nes + plaisier

/over-ons/ - Over ons page 

werken bij van nes + plaisier

contact

/contact/ - Contact page

Header - faq

Header - blogs

blogs

/blog/ - Page 

Header - open sollicitatie

open sollicitatie

/open-sollicitatie/ - Page

Ridderkerk: Finance, Sales en Office

<p>Onze opdrachtgever is een snelgroeiende organisatie met een platte structuur en veel dynamiek. Er wordt hard gewerkt, maar er is ook veel ruimte voor eigen initiatief. Als HR Business Partner ben je zichtbaar, zowel op de hoofdlocatie in Regio Rotterdam als op andere vestigingen door het land.</p>

Van nes + plaisier personeelsdiensten

<div><p>Voor onze opdrachtgever zoeken wij een stevige en zelfstandige HR Business Partner met enkele jaren ervaring. Je runt de dagelijkse HR-operatie (werving, verzuim, arbeidsrelaties, etc.) en bouwt tegelijk mee aan het ontwikkelen van beleid, tooling en de herpositionering van HR binnen de organisatie. Je werkt daarbij samen met een ervaren interim HR Manager die de afdeling verder helpt opzetten. Op termijn kun je zelf doorgroeien naar de rol van HR Manager.</p></div><h3>Wij bieden</h3><div><ul>
<li>Salaris tot € 5.000,- bruto per maand (o.b.v. 40 uur);</li>
<li>Intensieve begeleiding van een ervaren HR-professional;</li>
<li>Doorgroeimogelijkheid richting HR Manager;</li>
<li>Een dynamische en platte organisatie in volle groei;</li>
<li>Veel vrijheid en verantwoordelijkheid om je rol vorm te geven;</li>
<li>Standplaats Regio Rotterdam, met regelmatig werkbezoeken door het hele land.</li>
</ul></div><h3>Functieomschrijving</h3><div><p>Als HR Business Partner ben jij het eerste aanspreekpunt voor management én medewerkers. Je combineert operationele HR-taken met het verder professionaliseren van HR in de organisatie. Denk aan:</p>
<ul>
<li>verzuimbegeleiding en casuïstiek,</li>
<li>werving & selectie,</li>
<li>opstellen van VSO’s en voeren van gesprekken,</li>
<li>salaris- en contractprocessen,</li>
<li>meebouwen aan HR-beleid, processen en systemen.</li>
</ul>
<p>Naast de dagelijkse operatie lever je een belangrijke bijdrage aan de verdere positionering van HR richting senior management én medewerkers. Je bent ondernemend, zelfstandig, kritisch waar nodig en je weet zaken in beweging te krijgen.</p></div><h3>Je werkplek</h3><div><p>Onze opdrachtgever is een snelgroeiende organisatie met een platte structuur en veel dynamiek. Er wordt hard gewerkt, maar er is ook veel ruimte voor eigen initiatief. Als HR Business Partner ben je zichtbaar, zowel op de hoofdlocatie in Regio Rotterdam als op andere vestigingen door het land.</p></div><h3>Functie-eisen</h3><div><ul>
<li>HBO of WO diploma in HRM of een vergelijkbare richting;</li>
<li>Enkele jaren ervaring met operationele HR-taken (operationeel en tactisch);</li>
<li>Ervaring met HR-processen en systemen;( inrichten is een pre);</li>
<li>Sterk in een dynamische werkomgeving met veel verantwoordelijkheid;</li>
<li>Fulltime beschikbaar en bereid om regelmatig te reizen binnen Nederland;</li>
<li>Je bent ondernemend, ambitieus en in staat om zelfstandig richting te geven.</li>
</ul></div><h3>van nes + plaisier</h3><div><p>Wanneer je solliciteert via van nes + plaisier heb jij voorsprong op de concurrentie. Naast jouw CV stellen wij een profiel van je op en vertellen wij onze klant waarom jij dé kandidaat bent voor deze functie. Daarnaast zoeken wij graag actief met je mee in de omgeving naar de baan die bij jou past!</p></div><h3>Solliciteren?</h3><div><p>Mocht je willen solliciteren op deze vacature, kan dat door te klikken op de 'solliciteren' button. Voor vragen kan je contact opnemen met Chloë Boekhout via cboekhout@vannesenplaisier.nl of via 0180 82 02 29. Meer weten over onze werkwijze of benieuwd naar andere vacatures binnen de finance & office sectoren? Bezoek onze website <a href="https://www.vannesenplaisier.nl/">www.vannesenplaisier.nl</a>.</p></div>

HR business partner

Vind direct jouw betere baan in ons vacature overzicht. Liever fulltime of parttime? Op zoek naar een baan bij jou in de buurt? Vind de baan die bij jou past!

VACATURES

/home/ - main banner - lister pagina

Banner Ferdy

/home/ - main banner container - lister pagina

/vacatures/ - default lister block

Meld je aan voor de jobalert!

Onze nieuwste banen direct in je mailbox ontvangen? 

/jobalert/ - Job alert (final)

Productie

Techniek

Logistiek

Bouw

Nederland

Vakgebied

E-mailadres

Voornaam

Functiegroep

Achternaam

Telefoonnummer

Regio

First name

Last name

E-mail

Phone number

Discipline

Function group

Region

Bekijk alle vacatures | van nes+plaisier

<p>Voor onze opdrachtgever zoeken wij een stevige en zelfstandige HR Business Partner met enkele jaren ervaring. Je runt de dagelijkse HR-operatie (werving, verzuim, arbeidsrelaties, etc.) en bouwt tegelijk mee aan het ontwikkelen van beleid, tooling en de herpositionering van HR binnen de organisatie. Je werkt daarbij samen met een ervaren interim HR Manager die de afdeling verder helpt opzetten. Op termijn kun je zelf doorgroeien naar de rol van HR Manager.</p>

Solliciteer: HR business partner

Vragen over deze vacature?

Recruiter-block - Chloë Boekhout

Recruiter-block - Daniel Bos

Recruiter-block - Michael Birsak

Recruiter-block - Linda Flanderijn

Recruiter-block - Dani Peters

Recruiter-block - Jill van Summeren

Recruiter-block - Ferdy van Manen

Recruiter-block - Stephanie Roos

Recruiter-block - Natalie Bommelé

Recruiter-block - Derrek Schorel 

Recruiter-block - Steven Koorenaar

Recruiter-block - Cèdric Kleijwegt

Recruiter-block - Marleen van Arkel

Recruiter-block - Kirsten Boone

Recruiter-block - Nia henderson

Recruiter-block - Yosser Blom

Recruiter-block - Florian Verdoorn

Recruiter-block - Frank Kruit 

Recruiter-block - Deborah van Manen

Recruiter-block - Babette Mathyi

Recruiter-block - Julia de Knegt

Recruiter-block - Jessica van Schijndel

Recruiter-block - Linde van Rooij

Recruiter-block - Nanne van Nes

Recruiter-block - Walter Plaisier

Recruiter-block - Pieter Thijsse 

Recruiter-block - Template

Recruiter-block - Veronica Dekker

Recruiter-block -Jan Hendrik Vlot

Recruiter-block - Youp Oosthoek

Recruiter-block - Rachel Hofstede

Footer - Secondary Footer

Footer - Facebook

Footer - Instagram

Footer - Linkedin

Header - Sub Header

HR business partner

Je nieuwe baan start hier HR business partner

Vragen over deze vacature?