HR Business Partner

Ben jij een stevige HR-professional die graag zichtbaar impact maakt op de werkvloer? Voor onze opdrachtgever in Wateringen zoeken wij een HR Business Partner voor 20-24 uur per week. Je verdient een salaris tot €5700,- op basis van 40 uur, afhankelijk van jouw ervaring.

• Een Salaris tussen €4000 en €5700 bruto per maand o.b.v. 38 uur, afhankelijk van jouw ervaring;
• Uitbetaling iedere 4 weken volgens de Bakkers CAO;
• Pensioenregeling en 25 vakantiedagen;
• Mogelijkheid om extra vakantiedagen bij te kopen;
• Laptop en telefoon van de zaak;
• Veel ruimte voor ontwikkeling en eigen initiatief.

Als HR Business Partner binnen onze opdrachtgever ben jij verantwoordelijk voor de volledige HR-agenda van de locatie in Wateringen. Je bent hét aanspreekpunt voor management en leidinggevenden en zorgt ervoor dat HR niet alleen ondersteunend is, maar echt bijdraagt aan de organisatiedoelstellingen. Daarbij neem je eigenaarschap, stel je prioriteiten en stuur je actief op resultaat.

Je adviseert leidinggevenden over uiteenlopende HR-vraagstukken en weet hen op een duidelijke en professionele manier te coachen én aan te spreken op verantwoordelijkheden en gemaakte afspraken. Thema’s zoals verzuim, performance, duurzame inzetbaarheid, personeelsplanning en ontwikkeling spelen hierin een belangrijke rol. Jij zorgt ervoor dat leidinggevenden sterker worden in hun rol en helpt hen om teams beter te laten functioneren.

Daarnaast neem je de regie over complexe HR-casuïstiek rondom in-, door- en uitstroom, verzuimtrajecten en organisatieveranderingen. Je bent betrokken bij verandertrajecten en HR-projecten, zoals het verbeteren van de gesprekkencyclus en het verder professionaliseren van HR-processen binnen de organisatie. Ook bewaak je de naleving van wet- en regelgeving en zorg je ervoor dat processen efficiënt en correct verlopen.

Als HR Business Partner ben je zichtbaar aanwezig op de werkvloer en weet je precies wat er speelt binnen de operatie. Tegelijkertijd ben je een stevige sparringpartner voor het MT en vertaal je HR-data en analyses naar concrete verbeteracties. Dankzij jouw combinatie van strategisch inzicht en een hands-on mentaliteit maak jij dagelijks impact binnen de organisatie.

Deze opdrachtgever heeft een breed assortiment aan brood- en gebaksproducten. Jij kunt onderdeel worden van een team gedreven vakmensen en deze organisatie verder helpen ontwikkelen. We zoeken een kandidaat met een actieve werkhouding die graag verantwoordelijkheid neemt.

• Je hebt HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur richting HRM;
• Je hebt ervaring als HR Business Partner of senior HR-adviseur;
• Je beschikt over kennis van arbeidsrecht en HR-processen;
• Ervaring binnen productie of operationele omgeving is een pré;
• Je bent sterk in coaching, communicatie en verandermanagement;
• Je bent beschikbaar voor 20–24 uur per week.

Wanneer je solliciteert via van nes + plaisier heb jij voorsprong op de concurrentie. Naast jouw CV stellen wij een profiel van je op en vertellen wij onze klant waarom jij dé kandidaat bent voor deze functie. Daarnaast zoeken wij graag actief met je mee in de omgeving naar de baan die bij jou past!

Mocht je willen solliciteren op deze vacature, kan dat door te klikken op de 'solliciteren' button. Voor vragen kan je contact opnemen met Chloë Boekhout via cboekhout@vannesenplaisier.nl of via 0180 82 02 29. Meer weten over onze werkwijze of benieuwd naar andere vacatures binnen de finance & office sectoren? Bezoek onze website www.vannesenplaisier.nl.