STAP 1 VAN 5
Intake en behoefteanalyse
We starten altijd met persoonlijk contact. Wat heb je nodig, welke kwaliteiten zoek je en welke cultuur past bij jullie organisatie? Alleen door dit goed te begrijpen, kunnen we de juiste match maken.
STAP 2 VAN 5
Zoeken en selecteren
Met ons uitgebreide netwerk en actieve werving vinden we snel de juiste kandidaten. We maken een scherpe selectie van profielen die niet alleen passen bij de functie, maar ook bij de mensen achter het bedrijf.
STAP 3 VAN 5
Voorstellen van kandidaten
Wij stellen alleen kandidaten voor waarin wij écht geloven. Daarna is het aan jullie om te ervaren of de klik er ook is. Het gaat tenslotte om jullie gevoel bij de kandidaat.
STAP 4 VAN 5
Gesprekken
Jullie voeren de gesprekken met de geselecteerde kandidaten. Op basis daarvan bepalen jullie of de match er écht is. Wij begeleiden het proces en zorgen dat alles soepel verloopt.
STAP 5 VAN 5
Plaatsing en aftercare
Na een akkoord zorgen we voor een soepele start. Ook daarna blijven we betrokken. We denken mee over de ideale bezetting en blijven bereikbaar als partner die naast je staat.
Met ons ervaren team van consultants, recruitment consultants en recruiters brengen we diepgaande kennis van de arbeidsmarkt en de relevante branches mee. Zo zorgen we voor duurzame matches gericht op de toekomst van jouw bedrijf.