Junior HR medewerker

en jij een Junior HR Medewerker of wil jij de volgende stap zetten in jouw HR-carrière? Werk je nauwkeurig, help je graag mensen en krijg je energie van een afwisselende functie? Dan hebben wij een mooie uitdaging voor jou.

Voor onze opdrachtgever in Venlo zijn wij op zoek naar een Junior HR Medewerker. In deze veelzijdige functie ondersteun je de HR-afdeling bij de dagelijkse werkzaamheden, verzorg je de personeelsadministratie, beantwoord je HR-gerelateerde vragen van medewerkers en ondersteun je bij verschillende HR-processen.

Daar staat een salaris tegenover tot € 3.800,- bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband (40 uur), afhankelijk van kennis en ervaring.

• Salaris tussen € 3.300,- en € 3.800,- bruto per maand op basis van 40 uur, afhankelijk van kennis en ervaring;
• 8% vakantiegeld;
• Minimaal 24 vakantiedagen en 3,5 ATV-dagen op fulltime basis;
• Laptop en telefoon van de zaak;
• Arbeidsvoorwaarden conform de cao Beroepsgoederenvervoer;
• Volop mogelijkheden om opleidingen en trainingen te volgen;
• Veel ruimte voor eigen initiatief en persoonlijke ontwikkeling;
• Werken binnen een internationale organisatie met een informele werksfeer;
• Een enthousiast HR-team waarin samenwerken en successen vieren centraal staan.

Als Junior HR Medewerker ondersteun je de HR-afdeling bij de dagelijkse werkzaamheden en draag je bij aan een goed verloop van de HR-processen. Je bent een aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden met HR-gerelateerde vragen en zorgt ervoor dat de personeelsadministratie zorgvuldig en tijdig wordt verwerkt.

Je ondersteunt bij het wervings- en selectieproces, helpt mee met de onboarding van nieuwe medewerkers en biedt ondersteuning bij onderwerpen zoals verzuim, opleidingen en de in-, door- en uitstroom van medewerkers. Daarnaast zorg je ervoor dat personeelsdossiers actueel blijven en verwerk je wijzigingen in de HR-systemen.

Ook werk je mee aan het verbeteren van HR-processen en ondersteun je bij verschillende HR-projecten. Samen met je collega's lever je een belangrijke bijdrage aan een efficiënte HR-afdeling en een prettige werkomgeving voor alle medewerkers.

Onze opdrachtgever is een internationale logistieke dienstverlener met vestigingen over de hele wereld. Dagelijks werken duizenden medewerkers samen aan slimme logistieke oplossingen voor uiteenlopende klanten. Binnen de organisatie staan samenwerking, ontwikkeling en een prettige werksfeer centraal.

Je komt terecht in een enthousiast HR-team waarin collega's elkaar ondersteunen en kennis met elkaar delen. Als Junior HR Medewerker krijg je de kans om jezelf verder te ontwikkelen binnen het HR-vak. Je ondersteunt de HR-afdeling bij uiteenlopende werkzaamheden en levert een waardevolle bijdrage aan een soepel verloop van de dagelijkse HR-processen.

• Je beschikt over een mbo-4 of hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting van HRM, Personeel & Arbeid of een vergelijkbare opleiding;
• Je hebt 1 tot 3 jaar werkervaring in een ondersteunende HR-functie of relevante stage-ervaring;
• Goede kennis van arbeidsrecht, sociale wetgeving en verzuimbegeleiding;
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk;
• Analytisch sterk, communicatief vaardig en overtuigend in je advies;
• Je bent proactief, zelfstandig en weet makkelijk verbinding te maken binnen de organisatie.

Wanneer je solliciteert via van nes + plaisier heb jij voorsprong op de concurrentie. Naast jouw CV stellen wij een profiel van je op en vertellen wij onze klant waarom jij dé kandidaat bent voor deze functie. Daarnaast zoeken wij graag actief met je mee in de omgeving naar de baan die bij jou past!

Mocht je willen solliciteren op deze vacature, kan dat door te klikken op de 'solliciteren' button. Voor vragen kan je contact opnemen met Ferdy van Manen via Fvmanen@vannesenplaisier.nl of via 0682064253. Meer weten over onze werkwijze of benieuwd naar andere vacatures binnen de finance & office sectoren? Bezoek onze website www.vannesenplaisier.nl.