Geef jouw commerciële carrière een vliegende start! Als Junior Verkoper verdien je tot € 3.500 bruto per maand op basis van 40 uur. Je wordt vanaf de basis opgeleid, leert van ervaren collega's en krijgt volop kansen om jezelf te ontwikkelen en door te groeien!
Wij bieden
- Een salaris tot € 3.500 bruto per maand op basis van 40 uur;
- Een aanwezigheidsbonus;
- Een eindejaarsuitkering van 2%;
- 24 vakantiedagen op basis van 40 uur;
- Reiskostenvergoeding vanaf 5 km tot 35 km woon-werkafstand;
- Volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen en door te groeien binnen sales.
Functieomschrijving
Als Junior Verkoper houd je je bezig met acquisitie en verkoopactiviteiten. Je leert hoe je nieuwe klanten benadert, commerciële kansen herkent en relaties opbouwt. Daarnaast ondersteun je de accountmanagers bij hun dagelijkse werkzaamheden. Je voert orders in, verwerkt gegevens in het systeem, registreert klachten en onderhoudt klantcontact via e-mail en telefoon.
Je komt terecht in een hecht team van 8 tot 10 collega's die al jaren samenwerken en hun kennis graag met je delen. Onze opdrachtgever zoekt een enthousiaste starter die gemotiveerd is om het salesvak vanaf de basis te leren. Je wordt goed begeleid, krijgt steeds meer verantwoordelijkheid en hebt volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen en door te groeien naar een zelfstandige commerciële rol. Jouw motivatie en leergierigheid maken het verschil!
Je werkplek
Jouw nieuwe werkgever is een wereldwijd opererende food producerende organisatie. Zij zijn actief in meer dan 50 landen en leveren aan groothandelaren, retailers, cateringbedrijven, industrie en
horeca. Door vakmanschap van onze medewerkers kunnen wij aan de specifieke wensen van iedere afnemer voldoen. Deze organisatie is uitgegroeid tot één van de belangrijkste leveranciers van deze sector in de wereld. Zij hebben een 2-tal vestigingen waar meer dan 600 medewerkers werkzaam zijn.
Functie-eisen
- Je hebt minimaal een afgeronde mbo-opleiding;
- Je bent communicatief sterk en leergierig;
- Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal;
- Frans is een pre; bereidheid om dit te leren is een vereiste;
- Je wilt het salesvak vanaf de basis leren en jezelf blijven ontwikkelen;
- Je bent minimaal 36 uur per week beschikbaar, bij voorkeur 40 uur.
