Als reachtruckchauffeur kom je te werken in een creatief en ambitieus bedrijf wat zich specialiseert in verpakkingsmaterialen. Je kunt rekenen op een salaris tussen de €2.400,- en €2.600,- bruto per maand en uitzicht op een vast dienstverband.
Wij bieden
Salaris tussen de €2400,- en €2600,- bruto per maand op basis van kennis en ervaring;
8,33 % vakantiegeld;
25 verlofdagen;
Een gemoedelijke werksfeer;
Doorgroeimogelijkheden en opleidingen;
Uitzicht op vast dienstverband.
Functieomschrijving
Als reachtruckchauffeur ben je verantwoordelijk voor het verplaatsen en opslaan van grondstoffen, verpakkingsmaterialen en eindproducten. Daarnaast sta je open voor een training als runner en robot operator, waardoor je binnen de productielogistiek op verschillende vlakken inzetbaar wordt. Hierdoor is geen dag hetzelfde!
Je werkplek
De opdrachtgever specialiseert zich in het mengen en verpakken van huishoudelijke en persoonlijke verzorgingsproducten. Je wordt onderdeel van een bedrijf met een professionele, creatieve, ambitieuze en dynamische werkomgeving, waar persoonlijke ontwikkeling en groei centraal staan.
Functie-eisen
Fulltime beschikbaar in de dagdienst (07.00 - 15.00);
Ervaring als reachtruckchauffeur;
Je beschikt over een Reachtruck certificaat;
Je hebt een flexibele werkhouding;
Bereidheid tot het volgen van trainingen/cursussen.
van nes + plaisier
Wanneer je solliciteert via van nes + plaisier heb jij voorsprong op de concurrentie. Naast jouw CV stellen wij een profiel van je op en vertellen wij onze klant waarom jij dé kandidaat bent voor deze functie. Daarnaast zoeken wij graag actief met je mee in de omgeving naar de baan die bij jou past!
Solliciteren?
Mocht je willen solliciteren op deze vacature, kan dat door te klikken op de 'solliciteren' button. Voor vragen kan je contact opnemen met Savannah Stippel via sstippel@vannesenplaisier.nl of via 0180 - 82 08 23. Meer weten over onze werkwijze of benieuwd naar andere vacatures binnen de productie en logistiek sectoren? Bezoek onze website www.vannesenplaisier.nl.
